erp实施面试题
好的，我来用大白话给你讲讲ERP实施面试可能会问啥，以及怎么回答：
1. 关于ERP是啥（基础问题）
面试官可能会问：“ERP是个啥？有啥用？”
你可以说：ERP就是个帮公司管账、管人、管货的大软件，把各部门的活儿都连起来，省得重复干活儿。比如财务、仓库、销售的数据能自动同步，老板一看就知道公司赚没赚钱。2. 干过啥项目（经验问题）
比如问：“你以前搞过ERP项目吗？遇到最难的事儿是啥？”
举例回答：上次帮一家厂子上ERP，仓库数据乱七八糟，我就带着他们先理清货品分类，再手把手教他们用系统，最后数据准了，老板也不用天天对账对到半夜了。3. 技术问题（实操能力）
可能问：“如果系统卡死了咋办？”
简单回答：先看是不是数据太多或者网络不行，清一清缓存，或者找技术团队一起查。之前我遇到过，后来加了台服务器就解决了。4. 和人打交道（沟通问题）
比如问：“要是员工不愿意用新系统，你咋办？”
大白话：先听听他们为啥不愿意，可能是怕麻烦。我就组织培训，做个简单操作手册，再找几个积极的员工带头用，慢慢大家就习惯了。5. 项目管理（规划能力）
问：“你怎么保证项目按时完成？”
直接说：把大任务拆成小任务，每周开会检查进度。万一 delay 了，就加班或者加人，绝对不能拖到最后一刻才着急。总结：面试主要看你会不会用ERP、有没有经验、能不能解决问题，还有会不会和人沟通。回答时记得用自己干过的实际例子，别光说理论。
（如果还有哪里不清楚，或者你想知道某个问题更具体的回答，随时问我哈！）
